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ISO45001职业健康及安全管理体系
2020-11-20
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返回列表| 一、什么是ISO45001 |
ISO45001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。 |
| 二、ISO45001认证条件 | |
| 企业信用： | 正常合法经营三个月以上的企业，信用良好，没有违规记录 |
| 人力资源： | 员工5人以上，有与业务相关的技术人员 |
| 项目资源： | 与认证范围相关的销售、采购合同 （生产类、施工类企业需要有项目现场） |
| 运行时间： | 运行体系三个月以上 |
| 内审管评： | 至少完成一次内部审核，并进行了管理评审 |
| 特殊岗位： | 从业人员需要有体检报告，并且持有职业资格证 |
| 三、ISO45001认证流程 | |
| 1、准备阶段： | 差距分析、实施计划、体系培训 |
| 2、体系建立与实施： | 文件编写、文件发布、全面实施 |
| 3、体系评审： | 内部评审、管理评审 |
| 4、体系认证： | 协助申请认证、正式认证、颁发证书 |
| 5、体系维护： | 持续改进、体系维护、协助监督审核 |
| 四、ISO45001认证的意义 |
| 1、减少工伤事故，杜绝职业病危害 |
| 2、改善劳动条件，减少企业损失 |
| 3、提高企业的安全管理，促进企业规范化、标准化 |
| 4、招投标加分项，提高公司在行业内的竞争力 |
| 5、树立良好的公众形象及社会关系，为客户选择提供信心。 |
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